Наши специалисты из отдела общей иммиграции имеют обширный опыт оказания всесторонней помощи с успешным оформлением заявлений на получение разрешения на трансграничную работу. Исходя из нашего многолетнего опыта взаимодействия с МВД Великобритании, мы понимаем, насколько тщательно ведомство рассматривает каждое поданное заявление. Ведь в заявлении может быть отказано, если ведомство посчитает, что вы не соответствуете требованиям или не выполняете условия в отношении установленного порядка или документации.
Наши специалисты осуществляют внимательное взаимодействие для обеспечения успешного исхода заявления.
Трансграничным работником называется гражданин Евросоюза, Европейской экономической зоны или Швейцарии, который работает по найму (или в качестве самозанятого лица) в одной из стран ЕС, но при этом его основным местом проживания является другая страна ЕС. В соответствии с законами о свободном передвижении Евросоюза, трансграничным работникам из стран ЕС разрешалось въезжать в Великобританию без необходимости получения специального иммиграционного разрешения.
В результате выхода Великобритании из состава Европейского союза и прекращения действия прав на свободное передвижение на территории Великобритании, Положениями о правах граждан (трансграничные работники) (выход из состава ЕС) от 2020 года (Положения от 2020 года) закреплены основные принципы, которые защищают существующие права трансграничных работников после «брексита».
По состоянию на 1 июля 2021 года, трансграничные работники должны иметь разрешение на въезд в Великобританию в качестве работника с защищенным статусом. У них проверяется наличие права на работу.
Лицо считается трансграничным работником и в силу этого имеет право обратиться за получением разрешения на трансграничную работу, если такое лицо, непосредственно до окончания переходного периода (23:00 по Гринвичу 31 декабря 2020 года) и непрерывно после окончания переходного периода, является:
Для получения разрешения на трансграничную работу заявитель должен подтвердить соответствие каждому из трех установленных требований:
Он должен представить подтверждение своего гражданства страны ЕЭЗ в виде действительного паспорта или действительного национального удостоверения личности, выданного государством ЕЭЗ;
Заявитель не должен иметь основное резидентство в Великобритании непосредственно до 23:00 по Гринвичу 31 декабря 2020 года, и затем место его основного резидентства и дальше должно находиться за пределами Великобритания.
Великобритания не считается местом основного резидентства в конкретный момент времени, если заявитель находился в Великобритании на протяжении менее чем 180 дней за последние 12 месяцев или возвращался в страну своего проживания не менее одного раза за последние 6 месяцев (или двух раз за последние 12 месяцев).
При подаче заявления потребуется предъявить подтверждение в отношении проведенного в Великобритании времени на протяжении соответствующего периода.
Заявитель, непосредственно до окончания переходного периода (23:00 по Гринвичу 31 декабря 2020 года), должен относиться к одной из следующих категорий лиц:
«Непосредственно до» означает, что заявитель должен был работать по найму или заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в Великобритании по крайней мере однажды в течение 12 месяцев до 23:00 по Гринвичу 31 декабря 2020 года.
Заявитель также должен был продолжать трудовую деятельность в статусе наемного работника или самозанятого лица в Великобритании со времени до наступления окончания переходного периода. Речь идет о том, что заявитель должен был приезжать на работу в Великобританию не менее одного раза каждые 12 месяцев со времени последнего раза, когда он приезжал в Великобританию для трудовой деятельности по найму или в статусе самозанятого лица до 23:00 31 декабря 2020 года, или же он должен иным образом соответствовать требованиям для сохранения своего статуса работника или самозанятого лица в силу положения 4.
От лиц, являющихся самозанятыми в Великобритании, потребуется представить подтверждение о своем занятии действительной и эффективной экономической деятельностью в Великобритании в качестве самозанятого лица на протяжении соответствующих периодов времени.
При обращении за разрешением на трансграничную работу заявитель должен представить подтверждение экономической деятельности в Великобритании.
Если заявитель временно прекратил работу в Великобритании, то его по-прежнему могут считать лицом с сохраненным статусом работника в значении положения 4 Положений от 2020 года, если он сможет представить подтверждение о прежнем осуществлении действительной и эффективной экономической деятельности в Великобритании в качестве работника, и при этом заявитель:
Заявители должны обращаться в установленном порядке подачи заявления онлайн.
Если заявитель пользуется приложением «Британская иммиграция – проверка личности» для проверки своей личности, то он получит разрешение в электронном виде. Если заявитель не пользуется приложением «Британская иммиграция — проверка личности», то он должен явиться в визовый центр (VAC) для регистрации биометрии и сначала получить разрешение на трансграничную работу на физическом носителе.
За подачу заявлений на получение разрешений на трансграничную работу не взимается сбор за оформление заявления, но оплата сбора может потребоваться в том случае, если заявитель выберет проведение регистрации биометрии в визовом центре.
При успешном исходе заявления разрешение на трансграничную работу выдается на следующие сроки:
Продление разрешения предусматривается при условии, что заявитель и дальше является трансграничным работником в Великобритании.
Члены семьи могут обратиться за получением визы для совместного нахождения в Великобритании на основании Приложения EU (Семейное разрешение). Они также могут обратиться за полным или частичным статусом оседлости по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС при условии, что они сами соответствуют установленным требованиям.
Разрешение на трансграничную работу не предусматривает получение постоянного вида на жительство в Великобритании. Для тех, кто желает обосноваться в Великобритании на постоянной основе и в итоге получить право на ПВЖ, рекомендуется рассмотреть другие иммиграционные категории, предусматривающие получение ПВЖ.
Для получения дополнительной информации о компании и предоставляемых услугах в сфере корпоративной иммиграции свяжитесь с нашими специалистами, которые ответят на имеющиеся вопросы и обеспечат юридическое сопровождение на всем протяжении связанного процесса.
Для того чтобы связаться с нами, выберите услугу из раскрывающегося списка ниже и заполните контактную форму.
