Этот блог представляет собой обновленную версию статьи, опубликованной 17 июня 2020 года.
20 июля 2020 года МВД Великобритании опубликовало обновленное руководство в отношении финансовых требований для лиц, подающих визовые заявления на основании положения о семейной и частной жизни в Великобритании в соответствии с Приложением FM Иммиграционных правил.
Лица, подающие заявления на въезд или проживание в Великобритании для воссоединения с членом семьи, который является гражданином Великобритании, постоянно проживает в Великобритании, находится в стране в качестве беженца, или которому была предоставлена гуманитарная защита, должны удовлетворить определенным требованиям для получения визы этой категории.
Одним из критериев, как уже упоминалось выше, является финансовое обеспечение. Для удовлетворения этого требования заявитель обязан продемонстрировать, что его доход составляет как минимум 18 600 фунтов стерлингов в год (для заявителей без несовершеннолетних иждивенцев). Существует несколько способов для удовлетворения данного требование, которые описаны здесь.
В обновленном руководстве от 20 июля указаны послабления для лиц, подающих заявления на въезд, временное или постоянное проживание в Великобритании, которые не в состоянии удовлетворить требованию о минимальном доходе из-за пандемии коронавируса.
В руководстве указаны следующие послабления:
- Доход, полученный через Программу по удержанию рабочих мест в связи с пандемией коронавируса или Программу поддержки дохода самозанятых лиц, может рассматриваться как доход, полученный в результате трудовой деятельности сотрудника компании или самозанятого лица;
- В случае предоставления заявителем свидетельств о временной утрате дохода в период с 1 марта 2020 года по 31 июля 2020 года применимы следующие положения:
- временная утрата дохода от трудовой деятельности в качестве сотрудника компании в период с 1 марта 2020 года по 31 июля 2020 года в связи с пандемией COVID-19 не будет учитываться при условии, что лицо удовлетворяло требованию о минимальном доходе в течение как минимум 6 месяцев, предшествующих марту 2020 года;
- будет считаться, что заявитель или спонсор, отправленные в административный отпуск в соответствии с Правительственной программой по удержанию рабочих мест, по-прежнему получает 100% от своей заработной платы;
- при рассмотрении заявлений в будущем в целом не будет учитываться временная потеря годового дохода в связи с пандемией COVID-19 в период с 1 марта 2020 года по 31 июля 2020 года при подсчете дохода самозанятых лиц, равно как и влияние на доход от трудовой деятельности сотрудников компании за указанный период;
- если заявитель или спонсор не в состоянии представить определенные поддерживающие документы в связи с ограничениями, вызванными пандемией COVID-19, то ему могут пойти на встречу.
Если у Вас есть вопросы о соответствии финансовым требованиям в связи с пандемией COVID-19, просим связаться с нами для подробного обсуждения Вашей ситуации. Фирма Gherson обладает богатым опытом работы по всем аспектам иммиграционного права в Великобритании, включая заявления на основании положения о семейной и частной жизни.
Доводим до Вашего сведения, что информация, опубликованная в данном блоге является актуальной на момент публикации. Правила и рекомендации, разработанные в отношении пандемии коронавируса, подлежат частым изменениям. Мы продолжаем тщательно отслеживать информацию о влиянии эпидемии коронавируса на все аспекты иммиграционной системы Великобритании. Для того, чтобы оставаться в курсе событий, следите за публикациями блогов и статей на нашем сайте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2020
Иммиграционный консультант в нашем отделе корпоративной иммиграции
English
简体中文