В опубликованной МВД Великобритании информации 1 августа 2019 года было объявлено, что «вследствие проблемы с исходными данными некоторым кодам Стандартной профессиональной квалификации был присвоен неверный уровень заработной платы». Затем было оперативно опубликовано приложение, где были указаны затронутые коды и уже правильные заработные платы, которые применяются по отношению к заявлениям, подаваемым после 30 марта 2019 года. С измененными данными можно ознакомиться ниже.
Как это может повлиять на заявления по категории Tier 2?
При получении визы категории Tier 2 выступающая иммиграционным спонсором компания должна выдать мигранту спонсорский сертификат. В нем должно подтверждаться, что мигрант будет получать за работу определенный уровень заработной платы или выше. В Приложении J Иммиграционных правил изложены уровень навыков и соответствующие уровни зарплат для работников-мигрантов. Поэтому работодатели, собирающиеся выдать спонсорский сертификат заявителю по категории Tier 2, должны убедиться, что выплачиваемая ими на данный момент заработная плата (или предлагаемая зарплата в случае первоначального заявления по категории Tier 2) находится в соответствии с Приложением J. Если зарплата не находится на соответствующем уровне для указанной должности, в заявлении, вероятно, будет отказано.
Из приведенных ниже цифр видно, что уровень заработных плат, применяемых по отношению к заявлениям, поданным после 30 марта 2019 года включительно, является более низким по сравнению с ранее опубликованными цифрами. Поэтому это не должно отрицательно сказаться на каких-либо находящихся в настоящее время на рассмотрении заявлениях, так как мигранты, по сути, уже будут получать более высокую зарплату по сравнению с требуемой на основании данных, приведенных в Приложении J с внесенными поправками. Однако следует обратить внимание на новые показатели заработных плат для будущих заявлений, поскольку они могут повлиять на сумму предлагаемой мигранту заработной платы.
Фирма Gherson имеет богатый опыт работы со всеми аспектами категории Tier 2 и вопросами спонсорских лицензий, а также предлагает всесторонние консультации желающим приехать на работу в Великобританию. В случае возникновения любых вопросов, просим без промедления связаться с нами.
|
Затронутые коды Стандартной профессиональной квалификации |
Что говорится в Правилах от марта 2019 года |
Зарплата, которая должна применяться начиная с 30 марта 2019 года |
|
2111 Химики |
Новоприбывшие: £24 600 |
Новоприбывшие: £22 300 |
|
2112 Биологи |
Новоприбывшие: £23 100 Опытные специалисты: £29 200 |
Новоприбывшие: £22 300 Опытные специалисты: £29 000 |
|
2113 Физики |
Новоприбывшие: £24 600 Опытные специалисты: £32 500 |
Новоприбывшие: £22 300 Опытные специалисты: £29 000 |
|
2114 Социологи и обществоведы |
Новоприбывшие: £24 600 Опытные специалисты: £30 000 |
Новоприбывшие: £22 300 Опытные специалисты: £29 000 |
|
2119 Специалисты естественных и социальных наук, не отнесенные к иным категориям |
Новоприбывшие: £27 300 Опытные специалисты: £32 500 |
Новоприбывшие: £22 300 Опытные специалисты: £29 000 |
|
2232 Акушеры |
Уровень не указан |
См. Таблицу 9 Приложения J |
|
2311 Преподаватели учреждений высшего образования |
Новоприбывшие: £31 400 Опытные специалисты: £40 000 |
Новоприбывшие: £26 500 Опытные специалисты: £33 000 |
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2019
Иммиграционный консультант в нашем отделе корпоративной иммиграции
Иммиграционный консультант и адвокат-стажер в нашем отделе корпоративной иммиграции
English