Исходя из нашего опыта взаимодействия с МВД Великобритании, мы понимаем, насколько Управление виз и иммиграции Великобритании (UKVI) тщательно рассматривает поданные заявления на получение лицензии иммиграционного спонсора или визы для командированных работников.
Что такое виза «Командированный работник»?
Виза «Командированный работник» позволяет иностранным работникам выполнять временные рабочие задания в Великобритании, куда работник направлен в командировку в рамках крупного контракта или инвестиционного проекта своего работодателя из-за пределов Великобритании.
Какие требования действуют для получения визы «Командированный работник»?
Для того чтобы обратиться за визой «Глобальные трудовые ресурсы – «Командированный работник», требуется соответствовать следующим требованиям:
- Заявитель должен иметь действительный Спонсорский сертификат от британского иммиграционного спонсора, уполномоченного МВД Великобритании на спонсирование работников по категории «Командированный работник»;
- Заявитель должен убедиться, что британский иммиграционный спонсор заявителя имеет заключенный договор с иностранной компанией (работодатель заявителя), когда такой договор зарегистрирован в МВД Великобритании, и по которому заявитель будет работать в статусе командированного работника;
- Заявитель работает на своего работодателя за пределами Великобритании на протяжении совокупного периода не менее 12 месяцев до дня подачи заявления;
- Заявитель должен заручиться поддержкой иммиграционного спонсора в отношении должности, перечисленной в перечне соответствующих профессий;
- Заявитель должен получать минимальный уровень соответствующей заработной платы, установленной для рассматриваемой должности;
- Заявитель также должен подтвердить, что он имеет достаточные средства для содержания себя в Великобритании (кроме случаев, когда содержание обеспечивает иммиграционный спонсор).
На какой срок выдается виза? Предусматривается ли продление визы?
Важно отметить, что максимально допустимый срок действия данной визы составляет 5 лет. При этом максимальный совокупный период нахождения в стране по визам категорий «Глобальные трудовые ресурсы» и «Перевод внутри компании» составляет в большинстве случаев 5 лет в течение любого 6-летнего периода.
Какие виды деятельности разрешены в Великобритании для держателей визы «Командированный работник»?
Держателю визы «Командированный работник» разрешается работать в Великобритании только в рамках выполнения работы, для которой он заручился поддержкой иммиграционного спонсора, или иной волонтерской работы.
Разрешается также получение образования в Великобритании при выполнении определенных условий.
Разрешается ли привозить с собой семью?
Виза «Глобальные трудовые ресурсы – «Командированный работник» позволяет заявителям взять с собой иждивенцев в лице супругов и детей в возрасте младше 18 лет на момент подачи первоначального заявления.
Предусматривает ли визовая категория «Глобальные трудовые ресурсы – «Командированный работник» получение постоянного вида на жительство в Великобритании?
Визовая категория «Глобальные трудовые ресурсы – «Командированный работник» не предусматривает получения постоянного вида на жительство в Великобритании. При этом у заявителя может быть возможность перехода из визовой категории «Командированный работник» в другую иммиграционную категорию, предусматривающую получение ПВЖ (например, в категорию «Квалифицированный работник»).
Для получения дополнительной информации о компании и предоставляемых услугах в сфере корпоративной иммиграции свяжитесь с нашими специалистами.
