Наши специалисты из отдела корпоративной иммиграции имеют обширный опыт оказания помощи работодателям при обращении за лицензией иммиграционного спонсора «Временный работник – творческий работник».
Правительство Великобритании строго регулирует трудоустройство сотрудников, не являющихся гражданами Великобритании или Ирландии. В большинстве случаев британские работодатели, желающие привлекать сотрудников из-за пределов Великобритании, должны сначала получить лицензию иммиграционного спонсора.
Существует несколько различных видов лицензий, из которых лицензия иммиграционного спонсора для творческих работников конкретно предусмотрена для того, чтобы британские организации могли привлекать сотрудников с целью выполнения работы или ряда заданий в творческом секторе, в том числе в таких сферах, как танцы, музыка, кино, театр, телевидение, цирковые выступления, опера и показ моды.
Данная категория предусмотрена для творческих работников, а также сопроводительного персонала.
Она позволяет организациям из творческого сектора привлекать работников для выполнения заранее установленного и обычно краткосрочного задания в Великобритании. Работодатель также может выступить иммиграционным спонсором работника для выполнения ряда назначенных заданий в Великобритании, при условии что промежуток между каждым из них составляет не более 14 дней.
Творческих работников первоначально разрешается спонсировать на срок до 12 месяцев, после чего предусмотрено продление до 24 месяцев (только в том случае, если работник продолжает работать на того же иммиграционного спонсора). Если иммиграционный спонсор желает привлекать работников в творческой сфере на срок более 24 месяцев, то ему следует воспользоваться категорией «Квалифицированный работник».
Привлечение творческих работников также возможно по другим категориям, в том числе «Квалифицированный работник», «Заслуги мирового уровня» и различные визы посетителя. Если вы хотите обсудить имеющиеся у вас варианты, специалисты фирмы Gherson будут рады проконсультировать по соответствующему вопросу.
Привлечение соответствующего работника по данной категории возможно только в том случае, если заполняемая должность внесет уникальный вклад в культурную жизнь Великобритании.
Выполнение этого требования можно подтвердить различным образом в зависимости от сферы творчества, в которой специализируется заявитель.
Если работодатель собирается выступить иммиграционным спонсором для творческого работника, который занят в сфере танцев, театра, кино и телевидения или является моделью в модной индустрии, то для этого установлены конкретные критерии в Приложении «Кодексы практики для творческих работников».
Например, обращающийся работник может:
Если привлекаемый работник не относится к одной из этих категорий, то работодатель должен подтвердить, что такой работник не будет забирать данную вакансию у работника внутреннего рынка труда Великобритании. Такое подтверждение можно получить различные способами, например, если состоится рекламирование должности и избрание наиболее подходящего кандидата путем применения критериев, установленных в Приложении «Кодекс практики для творческих работников».
Если вид творческой должности, которую требуется заполнить, указан в Перечне дефицитных профессий (напр., речь идет об артистах, профессиональных исполнителях классического балета или профессиональных исполнителях современного танца, творческих директорах, продюсерах и режиссерах), то тогда предоставление соответствующего обоснования не требуется.
Для обращения за лицензией работодатель должен являться организацией, которая работает или собирается работать в творческом секторе, т.е. вы должны быть компанией-производителем, организатором мероприятий, местом показа, агентом, медиа организацией или промоутерской компанией.
Работодателю необязательно иметь прямые трудовые отношения с привлекаемыми работниками, хотя это часто имеет место, но он должен быть в состоянии выполнять обязанности иммиграционного спонсора.
Работодатель должен подтвердить следующее:
Вам необязательно обращаться за лицензией иммиграционного спонсора для творческих работников, если непосредственно до 11 октября 2021 года вы имели действительную лицензию спонсора по категории Tier 5 «Временный работник» по направлению «Творческий работник». В большинстве случаев такая лицензия будет автоматически переоформлена в лицензию для творческих работников.
От вас требуется заполнить и подать анкету заявления онлайн. После подачи анкеты заявления онлайн вы должны представить сопроводительные доказательства и сведения по электронной почте, включая следующее:
Соответствующие документы и сведения должны быть отправлены в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления онлайн. В противном случае заявление будет оставлено без рассмотрения.
Управление виз и иммиграции Великобритании (UKVI) проведет первоначальную оценку поданной онлайн анкеты и представленных по электронной почте сопроводительных документов.
Затем рассматривающий орган может предоставить лицензию иммиграционного спонсора уже только на этом основании, а может решить нанести визит вашей организации для того, чтобы провести более подробную оценку действительной необходимости получения лицензии иммиграционного спонсора.
В рамках выездной проверки UKVI также проведет ознакомление с действующими правилами, практикой и процедурами отдела кадров для того, чтобы оценить наличие в вашей организации подходящих систем, необходимых для выполнения будущих обязанностей иммиграционного спонсора.
Если UKVI откажет в удовлетворении заявления после визита, то обычно за этим следует запрет на повторное обращение за лицензией на протяжении не менее 6 месяцев.
Стандартный порядок рассмотрения UKVI составляет 8 недель.
Также предлагается срочная услуга, при использовании которой сроки рассмотрения сокращаются до двух недель. Стоимость соответствующего сбора за данную услугу составляет 500 фунтов стерлингов, а заказ и оплата услуги производятся после подачи заявления.
Каждый день предлагается ограниченное число мест, которые распределяются в порядке очередности.
Размер сбора МВД Великобритании варьируется в зависимости от размера обращающейся организации.
Стоимость для малых предприятий и благотворительных организаций составляет 536 фунтов стерлингов.
Стоимость для средних и крупных компаний составляет 1 476 фунтов стерлингов.
Управление виз и иммиграции Великобритании (UKVI) проведет внимательное изучение заявления на получение лицензии иммиграционного спонсора для творческих работников.
Рассматривающий орган может отказать в заявлении, если вы не представите необходимые сведения и документы, если в нем сочтут, что заявление не соответствует действительности и что у вас отсутствует действительная необходимость в лицензии иммиграционного спонсора, или же если будет считаться, что вы не готовы выполнять обязанности иммиграционного спонсора.
Отказ в выдаче лицензии на определенных основаниях может привести к запрету на повторное обращение сроком начиная от 6 месяцев. Таким образом, крайне важно убедиться, что подаваемое заявление подготовлено надлежащим образом.
Специалисты фирмы Gherson имеют многолетний опыт оказания помощи компаниям и организациям всех размеров с подготовкой и подачей успешных заявлений на получение лицензии иммиграционного спонсора.
Если вашей организации требуется юридическая помощь или вы хотите обсудить имеющуюся у вас ситуацию или получить дополнительную информацию о компании и предоставляемых услугах в сфере корпоративной иммиграции, свяжитесь с нашими специалистами, которые ответят на имеющиеся вопросы и обеспечат юридическое сопровождение на всем протяжении связанного процесса.Bottom of Form
Для того чтобы связаться с нами, выберите услугу из раскрывающегося списка ниже и заполните контактную форму.
